Quelle protection santé pour les jeunes actifs ?

Si vous êtes un jeune actif en bonne santé, vous pensez peut-être que vous n’avez pas besoin d’assurance maladie ou qu’elle est trop chère. Ou même que cela n’en vaut pas la peine. Pourtant, de nombreuses situations peuvent se présenter et nécessiter des soins. Dans ce cas, vous avez besoin d’être couvert par une mutuelle afin de couvrir votre santé à moindre prix. Il existe des mutuelles spéciales pour jeunes actifs adaptées à vos besoins et votre budget. Découvrez dans cet article la protection santé pour jeunes actifs qui vous convient.

La question d’une mutuelle santé chez les jeunes actifs : une obligation ?

Lorsque vous êtes un jeune avec une activité professionnelle ou en recherche active d’emploi, dans cette tranche d’âge (25 à 35 ans), vous êtes considéré comme jeune actif. Ainsi, lorsque vous entrez dans la vie active, vous ne dépendez plus du régime étudiant de sécurité sociale. Au contraire, vous passez au régime obligatoire attaché à votre nouveau statut professionnel.

Par conséquent, un travailleur non salarié ne dépendra pas du même régime de protection sociale qu’un salarié ou un fonctionnaire. En ce qui concerne la mutuelle santé jeune actif, elle est reste une option, mais elle est vivement recommandé.

Dans certains cas, elle est obligatoire. Par exemple, si un jeune actif travaille dans une entreprise et que cette dernière propose un contrat collectif obligatoire de mutuelle santé, il est dans l’obligation d’adhérer à cette offre. S’il peut justifier d’une meilleure protection à l’aide de preuves officielles, il n’est plus tenu d’adhérer à cette offre. Le prix d’une mutuelle santé pour jeune actif varie généralement en fonction de la protection souhaitée, de la mutuelle ainsi que des services proposés.

Les différentes protections santé pour les jeunes actifs

Pour les jeunes actifs, la question d’une mutuelle adaptée se pose. En réalité, ce qui freine le plus les jeunes lorsqu’ils souhaitent souscrire à une mutuelle santé est le coût de la cotisation. Or, il est important de se protéger des éventuels aléas de la vie.

C’est pour cela que plusieurs assureurs proposent aujourd’hui des offres adaptées aux besoins des jeunes. Pour les jeunes actifs, la protection santé se concentre sur les besoins courants et la prévention des pépins de santé. Voici les principales protections proposées aux jeunes actifs

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Soins médicaux courants ;

  • Hospitalisation ;
  • Pharmacie ;
  • Soins optiques ou dentaires ;
  • Prise en charge de la contraception ;
  • Médecines douces ;
  • Etc.

Les garanties proposées sont larges, mais elles ont l’avantage d’être adaptées aux finances instables des jeunes actifs.

Comment choisir sa mutuelle santé ?

Pour choisir la bonne mutuelle santé, il est important de bien connaître vos besoins de santé et votre budget. En étant précis sur votre situation professionnelle, personnelle et vos attentes en matière de services, vous saurez mieux choisir votre mutuelle.

Ensuite, vous pouvez comparer les différentes offres de mutuelles jeunes actifs existantes afin de choisir ce qui répond le mieux à votre situation. Il est important de ne pas souscrire à des services qui seront inutiles. C’est pourquoi comparer les différentes offres du marché permet d’avoir une idée de ce que les mutuelles santé proposent aux jeunes et permet de choisir le prix qui entre dans son budget.

Pour finir, vous pouvez demander plusieurs devis de mutuelle afin de comparer de plus près les tarifs qui vous sont proposés. Après cela, vous pouvez choisir l’assureur qui vous convient et souscrire à la mutuelle en ligne ou en suivant les instructions que vous avez reçues.

Quelle mutuelle vous correspond le mieux en tant que jeune actif ?

En tant que jeune actif, il existe différentes mutuelles adaptées à votre statut professionnel :

  • mutuelle auto-entrepreneur
  • mutuelle pas chère pour famille
  • mutuelle fonctionnaire territorial
  • mutuelle d’entreprise

Si vous travaillez dans une entreprise privée, vous pouvez bénéficier de la mutuelle entreprise obligatoire. La cotisation est prise en charge à 50 % minimum par l’employeur. En tant qu’auto-entrepreneur, sans mutuelle, la part complémentaire va rester à votre charge. Si vous êtes jeune demandeur d’emploi, vous n’êtes généralement affilié qu’à la Sécurité sociale.